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      2019年浦發銀行總行行政管理部招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-10-15 18:01 評論量:0次 閱讀量:193次 收藏

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      浦發銀行招聘專區提供浦發銀行招聘信息浦發銀行網申浦發銀行筆試浦發銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。

      浦發銀行總行行政管理部招聘啟事

      總行行政管理部招聘啟事

      一、適用于所有崗位的應聘要求

      誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

      具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

      具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

      特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件;

      具有多學科專業背景的優先考慮。

      二、報名方式

      登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:[email protected]

      為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘

      —***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;不要修改應聘報名表(word文檔) 格式內容及填表須知。

      三、招聘崗位列表 (以下崗位主要面向上海地區招聘)

      部門

      崗位

      招聘人數

      主要工作地點

      總行行政管理部(保衛部)

      采購管理崗(科技)

      1

      上海


      外包管理崗

      1


      四、招聘崗位詳細信息采購管理崗(科技)

      崗位職責:按授權審核本行集中采購計劃及方案等;組織實施總行本部招標事項,指導和監督總行本部非招標采購工作;審核并發布集中采購項目公開信息(企業網站);參與制定全行采購及供應商管理制度和流程;參與開展全行采購相關的培訓;執行相關檢查、監督和評估整改結果;參與本行集中采購方案評審委員庫及采購評標專家庫的建立和維護;參與全行供應商庫的建立和維護;參與采購項目的相關質疑或投訴的處理;按照檔案管理要求歸檔商務資料等。根據外包管理制度及相關授權,負責本行外包業務申請的處理,指導總分行規范開展外包活動,并組織外包管理與執行監督與檢查,以滿足外包工作的合規性等。

      應聘條件:40 周歲以下;管理類、科技類等相關專業全日制本科及以上學歷; 5年以上企業或銀行相關商務管理、科技外包管理、科技開發需求管理或系統運維需求管理等工作經歷;了解金融業和公司的特點和政策環境,具有企業和項目調研評審及管理能力;了解采購(外包)領域相關的專業知識、法規監管要求;具備一定的市場分析能力、商務策劃及咨詢能力和文字表達能力;為人正直公正、合規意識強、廉潔自律,工作責任心強、團隊合作意識好,具有較好的組織協調溝通能力;中共黨員優先。

      外包管理崗

      崗位職責:建立健全全行外包管理制度體系,制定全行的整體外包管理制度,指導和推動總行具體外包活動開展部門的制度建設;牽頭建立集團入圍供應商和全行供應商管理制度體系,指導和推動總行業務管理部門開展專業領域供應商管理細則或規程的制度建設工作; 起草向董事會、高級管理層或監管機構報告本行整體外包范圍、相關安排及管理情況;根據監管政策和行內外包管理要求,開展總行外包范圍、外包項目立項、監管報告等相關流程審核工作;組織和推動集團入圍供應商和全行供應商庫的建立和維護、定期開展資質等級評估; 組織開展全行外包相關的培訓;執行相關檢查、監督和評估整改結果;負責本行集中采購方案評審委員庫及采購評標專家庫的建立和維護;研究和起草全行集中采購管理平臺的開發需求,指導和推動分行的系統運轉工作;協助采購管理系統的日常維護、數據更新及備份、程序版本測試及變更等工作;負責集中采購項目的成交結果和單一來源采購信息的公示管理, 負責我行企業網站專欄發布和意見轉發。按照檔案管理要求歸檔外包及采購管理資料等。

      應聘條件:35周歲以下;管理類、科技類、經濟類等相關專業全日制本科及以上學歷; 3年以上企業或銀行相關工作經歷;了解金融業和公司的特點和政策環境,具有企業和項目調研評審及管理能力;了解外包或采購領域相關的專業知識、法規監管要求;具備應用軟件開發需求編寫能力;為人正直公正、廉潔自律,具有較強的工作責任心、團隊合作意識與合規意識;具有較好的組織協調溝通能力和文字表達能力;中共黨員優先。

      https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/shzp/201910/P020191015598366740556.pdf

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